التربية: تطوير نظام الحوافز وإعادة تأهيل المعلمين كل 5 سنوات

[عبدالهادي العيلي]

تعتزم وزارة التربية إعادة تأهيل المعلمين للعمل كل 5 سنوات وتطوير نظام الحوافز وتطبيق مقاييس اختبارات الكفاءة بشكل دوري ورفع نسبة الحاصلين على مؤهلات تربوية عليا. وكشفت الوزارة في تقرير لها عن (الأهداف العامة والسياسات لخطة التنمية التاسعة) عن خطتها لتوظيف نتائج التقويم الشامل في تحسين الكفاءة النوعية للعناصر التربوية وتفعيل نظام المحاسبة التربوية لرفع الحد الأدنى لأداء المعلمين. واوضحت الوزارة أن الخطة تتضمن تأسيس مدارس وأكاديميات للموهوبين واستبدال المباني المدرسية المستأجرة بأخرى حكومية بمعدل 10% سنويا وتطوير مناهج مدارس تحفيظ القرآن وتخفيض معدلات التسرب وصولا الى نسبة عامة قدرها 1% . وأكدت الخطة على استثمار مخرجات التقويم الشامل للتعرف على جوانب تحسين الكفاءة الداخلية والخارجية للنظام التعليمي ونشر ثقافة التقويم المستمر وتطوير نظام الاختيار والتعيين والترقيات واعطاء المزيد من الصلاحيات والحد من المركزية. وشددت الخطة على التوسع الأفقي في التعليم الأهلي وصولا الى نسبة 20% من اجمالي عدد الطلاب في التعليم العام في نهاية الخطة التاسعة.